转眼间调入设备部也快有5个月了，存在较多不足之处现作以下反省。 

   一、关于关怀

于内，管件车间是培养我的第一个平台，2月底过后由于岗位职责调整，每天去家（管件车间）的时间及次数变少了，与家人（机修和模具）的日常交流也变少了；昔日并肩作战、帮助我进步的家人们，如今多数已各奔东西，如果之前能多去交流、去了解、去谏言或许会好一些。

  二、关于工作

     调入设备部接手PVC管材车间设备是开始全新的学习，看到的设备一切均是陌生的，只空有一腔热血没有八般武艺，对于混料流程工艺、挤出工艺还有漫长的学习过程，还好黄经理及部门同事经常鼓励、帮助指导我渡过了这4个余月，从模糊不清逐步变为肉眼可见，虽然还有较多不懂、不足之处，但我坚信只要在工作中下沉学习、解决问题、总结经验会让自己成长的步伐迈的更快；不断应对新环境、处理新问题会让自己走的更远。

三、关于团队

    经过上半年与机修人员沟通交流，发现一车间机修团队整体氛围还是比较好的，但也存在师傅少徒弟多的问题，加上机台流程多、设备故障高、维修人员技能水平差距大，造成维修工作一直居高不下。虽然这些00后的小师傅们人员成长较慢，但不怕脏、不怕累的精神是难能可贵的，这群可爱的小师傅们如果能及时给予针对性的引导与锻炼的机会，也定会有很大程度上的提高，相信他们在不久的将来也能承担起肩上的责任。所以团队要整体提升，就要做到全员兼顾，多做沟通交流，将每个人的长处发挥到极致，弥补每个人的不足，不使一人落后。

人生处处处在选择及修正自身，选择很难，决定不易，要常常回头看看自己的初心，告诉自己有追求和目标，要为之奋斗体现价值。

以上是为我的反省。