2022年上半年疫情频发，销量下滑，看似生产任务不重，实则挑战更多，例如人工费率控制难度加大，但多数岗位的工作量没有同比例下降，不同阶段有不同的工作难度也需要有不同的对待方式方法，唯有用心、专心，找对方向，认真对待才能更好的应对，现对上半年工作反省如下：

关于工作方向方面的思考和新的认识

一、会干强于苦干

会干就是要想明白自己什么时候该干什么，该管什么，劲往哪使，得有工作重心，得找到工作中影响制约全局性工作的堵点、痛点与难点，不能每天看似忙忙碌碌，实际上瞎忙、白忙甚至是假忙。

会干还体现在能得到上级领导的认可，书上说汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，布置工作说标准，确实很精准的告诉了我们怎么做好一名下属，但往往就是做不到位，不得其法，而跟会干相比，认干、苦干确实容易的多，也更容易让自己陷入到只知道苦干、蛮干还觉得问心无愧的错觉中去，所以问心无愧没用，会干强于苦干。

二、解决问题才是硬道理

上半年遇到的水质问题，如果不是郭经理及时加装过滤器，一车间12#、13#、14#只能停在那，主机集中真空泵头还在天天堵，模具水路一堵，波浪、脱落谁也看不住。所以不论哪个车间，工作中的痛点、难点不解决掉就会像堵车了一样，堵在那里，越堵越多，所以解决问题就是在降低工作难度，而车间的负责人就是解决问题的第一责任人，接下来车间的糊料问题、设备的好用度、模具的开机难度、调试难度将是未来我的工作重心。