反省一：关于压力管理

今年自己的工作中有了管理职能后，时常感到压力颇大，害怕自己不能做好这个管理者，影响了工作效率，后面找到了正确的解压方式，才让自己的情绪回到正常。压力是把双刃剑，适度压力可以让员工爆发出无限潜能，为公司创造价值，但压力过大，会导致员工焦虑、满意度降低，进而影响工作效率和组织绩效。在工作中如何让压力帮助员工进步，我作为管理人员对于这个度需要好好把握，要积极提倡压力与奖励并存，同时多关注员工的身心健康，在员工压力过大时引导员工接受并正确释放压力。

反省二：关于系统思考

随着现在自己的工作重心往财务分析偏移，深刻的感受到自己系统思考能力不足，做出的财务分析不够深入和全面，这也归因于自己对业务流程和产品了解不够。在做财务分析时，应以成为一个合格财务BP的标准要求自己，不能只是简单的分析几个指标数据，要与业务和产品相联系，多维度深入思考数据背后所反映的问题，这样才能为公司发展提供有价值的建议。

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。