一年又过去了，在参加11月份的总裁经营班子月度述职会议，了解到今年集团各板块在克服疫情带来诸多困难，上下齐心继续迅速发展而感到无限喜悦。这一年来我们在激烈的市场竞争中经过一次又一次的磨炼和考验，创利能力不断提高。综合实力不断加强，特别是化建在生产、销售再创佳绩；金融服务业在风险控制、创新中找到平衡；作为中财的一份子，心情激动而自豪。我默默沉思，这里面的我做了些什么？反省如下：

一、工作

有喜有忧，喜的是对私金融发展势头较良好，基本按年初的目标发展，忧的是市场之大，同行之多，竞争激烈。整个过程中的风风雨雨，酸甜苦辣，只有天知、地知、自知，在这里不以言表，因为这是正常的，应该的。那么在日常工作中，有什么做的不够理想须认真总结和反省的？有！在设立典当分公司方面，就没有达到董事局的要求，在利用好设立地区的主管部门支持上狠下功夫，同时如何利用集团股东在社会的信用和实力上做文章达到双管齐下效果，这样才有可能取得最终好的结果。

二、团队

任何事业的发展，都离不开人的参与。对私金融，在年初组建时，在集团各部门的支持帮助下，通过内部转岗和外部招聘目前共八十余人，在用人上，我也算大胆一类，只要其基本面没有问题，什么人都会用，认为只要按照公司的要求对各类制度和企业文化的系统学习和培训，定会改观，做到用人不疑，疑人不用的原则谨慎使用。前段时间在分公司招聘干部过程中，可能说话随便的缘故吧，传来传去，传出各种声音，以至造成当事人对我和公司在用人原则的误会，影响正常工作进行。这事体会到应多与下属沟通，多接触，多交流，关心他们的合理需求，提供平台留住人才，把每个人的工作积极性调动起来，这样就能形成合力，推动各项事业的发展。

三、坚持

有次向边总汇报工作时，他突然问我现在还在坚持每天记工作日志吗？这本是我一直的习惯，每天的工作日志从未间断，不管再晚多则几页，少则寥寥数语，总能将每天的工作要点记录下来，不仅是自己的一天工作回顾，也是小结。但自从今年六月份开始各种事情多，特别是推进较慢，每天的主要精力被不断与审批部门沟通、汇报，另各分公司设置需要招聘业务团队及大额典当业务操作和风控把关等其他事情所占用，经常搞得自己筋疲力尽且心绪杂乱，工作日志记录间隔也越来越长很难做到每天记录下来，现反省这都不是理由，应坚持良好习惯，做到工作中有紧有松，合理安排，排除各种困难以达到目的。

反省至此，本人深感惭愧，一名老中财人离公司企业文化要求还有距离，迎头赶上，不辜负大家的期望。