今年的销量及经营结果均大幅下滑，时常夜不能寐。相较于同等自然环境的西北，没有任何理由为目前的结果粉饰。只能在磨砺中去找寻，在对比中去求索。

一团队建设，队伍老化，未能有新人引进。今年八财从根本上打破了人才引进的框框，本该是有声有色，吐故纳新，但结果让人羞愧。面对急需建设的区域市场，面对急需打理的业务板块，确无人可派用。

既无外援引进，也无新人涌出。总经理之责。

二思想陈旧且麻木。上一年的冲高蒙蔽了我的眼睛。怎么那么单纯会以为好事年年有，年年到你家？而忽视了基础市场，基础工作。导致了业绩的巨大波动。

三集团长年高速而健康的发展，说明它的政策与见识是正确的，是有前瞻性的。抓住建设配送中心这时机，就能够解决队伍及市场的一大块问题。

时不我待！