又到了一年的中财的反省日，每年的反省日，看似是公司的“例行公事”，但对我而言确是公司给我的一次弥足珍贵的“成长”机会。在反省中让我感悟自身的不足，在反省中让我正视自我的脆弱，在反省中思考从而获得工作前进的动力。

俗话说人都需“一日三省吾身”，但在生活中承认自我不足，正视自己缺点，这本事就是一件难上加难的事。在工作中，因为工作的认知及思维的惯性，在同事和领导对我的工作进行问题沟通时，我时常缺少对事情的认知，总是在内心中抗拒承认，表现出一副“我没错”、“无所谓”的态度，导致在工作能力的成长不及自我和领导的预期。因为缺乏了“自省”的习惯，从而也错过了“自省”来提升自我的机会。在后续的工作中，我希望能珍惜同事及领导给的谆谆指导，将其源源不断的转化为自身成长的动力。

除接受他人“批评”之外，工作的效率问题也时常影响和困扰我。我们在孩童时，老师就教导我们“今日事今日毕”，但在我们离开校园之后，渐渐的忘记了当年老师的叮嘱。“今天好累，明天再说”，这样的“拖延症”逐步吞噬着我，在一次又一次的“复习”着“拖延症”中，症状也越发明显开始“病入膏肓”，虽然在意识中能明确感受到问题的严重性，但缺乏处理问题的勇气，让我始终无法摆脱，精神苦不堪言。面对“拖延症”，我们不仅需要“反省”正视问题，更需要“反省”如何解决问题。我希望借此次“反省”的机会，承诺在日常工作中，每日制定具体的工作计划，并严格执行，同时请求同事和领导监督。另外为了提升工作效率，我也会使用一些时间管理法，如“番茄时间管理法”等，更加科学的管理时间，做自己时间的主人。

写一遍“反省”的文章是那么的简单，但真正将“反省”落到实处，其实并不容易。反思有了行动，才有了意义，我希望“反省”只是一个开端和起点，而我要用行动来完成这个过程，最终拿到“成长”的结果。