最近想了很多，也反省了很多，对于我的职业，我很热爱，也很珍惜，但是在日常工作中，我工作的方式方法存在问题，影响了工作效率，现反省如下：

一、缺少解决复杂问题的能力

作为一个优秀的财务人员，必须要有一定的全局观念，要有解决复杂问题的能力。一个复杂的问题，往往不是一个部门的问题，不是一个简单的问题，我们要能透过现象看到本质，找出异常背后隐藏的真相，抓住问题的关键及核心，从根本解决问题。财务可以参与公司整个经营过程，渗透公司各个角落。所以我们一定要有一定的大局观，只有具备了这种素质，我们才能了解总经理的远大抱负及战略目标，真正地帮到他。自己缺少这种解决复杂问题的能力，发现的问题不能一追到底，在遇到阻力或者领导不够重视时，往往不了了之。这是自己最需要反省的地方。

二、不能保持心平气和的沟通

日常工作中，发现各部门的问题，和各部门负责人进行沟通时，遇到他们推诿责任，不愿意配合解决的时候，就会控制不住自己的脾气，想不通为什么他们不能勇于面对自己的问题，一起解决问题。最近想了很多，也许在财务认为这件事情很严重的时候，他们还未意识到该问题的严重性，我需要做的就是讲清楚、说明白，而不是发脾气。一个好的财务人员，是可以坚守底线，坚持原则，这两点我做到了，但是我不能帮助他们解决问题，所以我并不是一个优秀的财务人员。在以后的工作中，我会发现问题，帮助他们解决问题，而不是站在道德的制高点去指责他们，因为这样不仅解决不了问题，反而会将矛盾激化。

三、不能一直保持积极阳光的心态

好多人都说我心态好，其实只有我自己知道，自己的心态并不好。遇到挫折和委屈时，容易悲观。作为一个母亲，作为一个部门负责人，我们要教育自己的孩子，指导自己的下属，如果自己不能一直保持积极阳光的心态，那么我们能教育出来积极乐观的孩子吗？能带出来充满朝气的下属吗？最近一直在反思，成年人的世界，都是如履薄冰小心翼翼的，为什么我就要比别人脆弱呢？

反省过后，坚信有改变，有突破。