• 管理团队(三)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(三)
我的反省
文章来源浙江中财管道衍生     作者蓝晓明     日期2023-01-31     点击量334

11月23日,卡塔尔世界杯开幕的第三天,德国对阵日本。开赛前大家都在押德国赢:欧洲劲旅,个个是身价千万欧元的球星;反观日本,没有身体优势,缺乏大牌明星……上半场德国队踢得确实很好,但下半场日本队一改保守作风,敢于拼抢,积极配合,最终仅用28%控球率2:1战胜了德国队。赛后德国球迷也评价日本队更有求胜精神,值得赢得这场胜利。德国队失利难免让人唏嘘,但日本队也赢得干净利落,赛后分析:

首先:团队

足球是一项十一人团队运动,球星的牌面再大,也不可能一个人来与十一人的团队竞赛,恶虎架不住群狼。任何时候都不要个人英雄主义,要依靠团队的力量来取得胜利。如果前路受到包夹,别忘了还有队友,传给他们,他们正在等待接应。只有默契配合,彼此互相信任,才会有临门一脚的飞球入网。

其次:拼搏

上半场的日本队一直都以防守为主,仅有的两次打门也全部在防守后的快速反击,缺乏锐气;下半场开始积极拼抢,绝不放弃任何一个可能转化为进球的机会,求胜意念强烈。如果没有每一次的积极拼抢,就断送了可能产生的进球机会。

最后:转变

上半场日本队奔着防守反击而来,所以被动进攻居多,被德国压着打;下半场主教练马上转变思路,主动出击,积极进攻。进攻是最好的防守,在不进则退的环境下,只有积极进取,转变观念,才能杀出一条血路,而不是守得云开见月明。

于看客而言,足球是用来观赏的竞技比赛;于参赛人员而言,足球是工作。球员的如是,自身工作亦如是。转变思路,“变则通,通则久”,不要拘泥于已定之形,已成之规;进取拼搏,转变思路就要去做,“想都是问题,做才有答案”;团队力量,个人英雄主义是团队失利的征兆,一个人可以走得很快但一群人可以走得很远。

思己而后改过,痛改前非。

以上文字,权为反省。


版权所有 © 中财招商投资集团