2022年又到了年末，这一年依然很忙碌，今年也是最不凡的一年，工作和生活都发生了很大的变化，工作的轮岗和家庭的变故，都让自己更加的成熟和从容，特别是轮岗工作，让自己对生产混料从无知到有知，刻骨铭心，在领导的鞭策和教导之下，下半年有条不紊的推进着工作，自己的工作也是勉勉强强中逐步去完成，虽完成但有很多不足和瑕疵，自己还需不断的深入学习为明年的工作做好准备。

制度为纲 底线思维  今年4月份接到轮岗指令至轮岗，整个原料加工部的账务被我内部进行了账务稽查，发生了很大亏空，具体不在阐述，从中我得到的警示就是：1.工作一定认真较真，账务一定要实事求是，不得一点马虎大意，坚持真理阳光下运营流程；2.堵住漏洞 健全过程监督；3.认真监督和被监督，学会接纳不同的意见和建议，4.制度流程先行，凡是按制度执行，杜绝个人经验主义，以上都需要我个人长时间坚守和反思的。

工作氛围 公平公正  轮岗到原料加工部后，发现整个部门工作氛围很差，俗话说：员工有累死的和有闲死的，执行力差，甚至压根就不执行指令，内部微信群员工互相扯皮和指桑骂槐，氛围一团糟，混料质量事故频发和混料及时性不够强，缺少最基本的公平公正，员工压根没有出路去提自己的建议和想法。经过下半年不断的梳理和调整，人员基本上还是比较稳定的，混料质量也得到了不断的提升，混料和试料的及时性都有很大的改观，以心诚心  得心应手，要充分的去尊重员工，要按照制度去管理，要对事不要对人，要做到纯粹，让员工相信你这个部门领导，双向沟通合理合规，公平公正，去努力创造一个和谐但富有激情团队，氛围好了，员工用心了，质量和及时性就好了，明年要这个方面再下功夫。

想想，不足之处仍有许多，各项工作还需不断的反省与改进，在明年的工作中，逐步的完善落实完成，让原料加工部整个部门的指标和状态再上一个台阶！加油！