岁月不居，时节如流。2022年立足本职工作，通过在工作中努力学习实践、梳理总结、反思提高，让自已的工作能力得到了一定提高，但同时也依旧存在一些不足之处。

一、日常学习浅尝辄止。停留于学了文件、搞了讨论、写了体会，只在一知半解的层面，习惯于集中时间等被动学习，自觉主动的精神还不够。在深钻细研、融会贯通上下功夫还不够，导致学习缺乏系统性、计划性。

二、能力素质还有不足。通过半年的工作，深深感到自身素质与身处环境差距还是有一定距离。仅停留在处理事物的水平上,缺乏结合工作研究新情况，解决新问题的意识。由于长期忙于事务性工作，忽视了业务学习，致使知识结构陈旧，知识储备入不敷出。

三、工作开展不够大胆。一些工作自己知道要办，但由于惰性思想作怪，总想放一放。工作精神不振奋，实效性不强。由于经验不足，工作一多就会出现忙乱现象，没有工作头绪，分不清執轻熟重，导致有时工作标准不够高。

针对以上存在的不足，我将从以下三个方面来加以改进：

学，继续加强创新学习，原理入手、不断提升思维层次。同时制定周密学习工作计划，加强业务能力学习，提高工作能力，提升工作质量。

实，将工作任务放在首位，搞好协调和筹划，提高工作效率，高标准、高质量，务实扎实完成各项任务。

严，不断增强事业心责任感，把心思和精力更大投入到重点工作上，发扬艰苦奋斗不怕吃苦的精神，让自身有更进一步的提高。