回顾2022年的工作，让我感慨颇多，工作上调动，新区域的开发不是很理想 ，尽管有一定的市政基础，但是由于疫情及各方面的原因，民建及人员招聘不是很好，人生就是需要不断的学习才能充实自己，作为一个新机构，开发新区域，在一个陌生的区域，又是一个新的开始，与不同的客户沟通就是向不同的老师学习。存在问题：

一、 在专用知识需要更深的去了解去学习，有待加强！

二、 对新区域的了解还是不够到位，没能做到水到渠成。

三、 团队建设不到位，分析会没有及时沟通致使有项目流失。

四、 在跑动城投公司市政项目上，未达成合作，来年有项目有望达成合作（因为跟进不太及时，又或者可能沟通方式不到位。）

五、 配送中心，正在招聘人员（从各个招聘平台上在招聘寻找合格的业务人员），多去别的配送中心学习，多积累经验。

六、 多参加公司的培训，积累自己的产品知识。