时间真快，转眼间已半年，回首过往，我作为仓储管理人员，工作期间与收获也有不足，对仓库堆场进行了规划与现场整理，线管按规格型号区分摆放，PE盘管规整到室内存放，提高了发货及盘点的效率；室内管材货架改良，管件产品按规格型号整理，呆滞大口径管件整理到二层平台，仓库容貌有了明显的改善，但是还存在很多不足，反省如下：

反省一、缺乏创新能力：难以接受新鲜事物，思想僵化，工作保守，缺乏开拓创新，习惯于按老思维，老套路来思考问题研究工作；畏首畏尾，求稳怕乱，遇到困难一筹莫展，束手无策，坐等领导指示，貌似按程序办事，实则把问题上交。

反省二、工作标准不高：创先争优意识不强，固步自封，安于现状，自满自足。甘于平庸，只求过得去，不求过得硬，没有新追求，缺乏新动力，一些工作长期徘徊在较低水平。

反省三、工作落实力度不够：工作推进不力，交代的事情迟迟没有落实，习惯于按原则要求，没有研究具体措施，没有明确责任，抓而不细；工作布置后没有及时检查，发现问题不及时，处理问题不到位。

反省四、考核不到位：对考核工作的重视程度不够。虽然建立了考核制度，但都不能始终如一地坚持下去，在实际操作中,总是借故工作繁忙，事务繁多无暇顾及,直到月底或年底才“重视考核”，匆匆进行一些主观考核和评定。

以上反省不足之处，请领导指正。