反省一：学习与研究

上半年，搬了一次家，整理时，发现书籍大概是家里最多的一类物品，除了女儿学习书籍，还有不少其他书籍，但里面却很少有我看过的书，如同平时偶尔拿起书翻两页之时，女儿都会嘲讽说着“太阳要从西边出来了”这样的笑谈，让我汗颜，确实看书少了。而昨天俞总裁引导我们建立读书会，让我们静下心来读书时，再一次让我意识到“读书”已离我越来越远，日常工作生活之余，基本与手机为伴，很少拿起书，即便偶尔拿起一本书，坚持不了多久就会被手机的振动声打扰而放下书拿起手机，或者看到自己犯困，归根结底，是自己已经静不下心来看书，心已浮躁。同样的，在工作中也更多地完成日常，除了做好面上工作，很少或不够深入地去研究工作中深层次地问题或事理，究其原因，同样是自身浮躁心里作祟，工作浮于表面，少于研究，深入不够。想来，生活上不爱读书学习，工作上深入研究不够，都是自己近年来心里浮躁，静心不够带来的，而这样的状态，间接影响着工作效率和个人能力的提升，往后需要自己多一点静心学习，少一些浮躁，多一些研究，少浮于表面。

 反省二：工作定位与方式

在日常工作中，时常会碰到一些边界不清晰之事，此时我往往会考虑这事是否应该自己做或自己处室做，倒不是怕多做，而是怕跨界做了其他部门的工作，惹人闲话，从而有时候会耽搁事情的处理及时性，这几天，一份工作明确材料中“…….营销管理处应受理内部衔接脱节反馈或其他无主管事项”这句话，让我明白了一直以来的困扰，其实很多新发事务的处理是没有归口部门的，也有很多工作是边界模糊的，作为营销管理处这样的服务部门，应当多跨出一步，承担起服务和管理的职责。

同样，在工作方式上，过于希望处室之间、科室之间职责分明，这样虽能职权利分明，各自完成应有的工作任务，但有些工作着实不是单打独斗能够完成或者出色完成的，有时需要其他部门协同完成，这样将会效率更高、效果更好。

以上反省，望自己时刻提醒，逐步调整、改之。