人生天地之间，若白驹之过隙，忽然而已！时光就是这样，总是在不经意间溜走。转眼2023年半年已过，这半年的工作让我成长了很多、学习了很多……

职业技能：2023年正式接手财务部部门工作，因前期自己没有系统地做过营销会计这一岗位工作，营销方面的工作能力有很大的不足。很多基础性工作也是从零开始和同事学习。遇到自己把握不好的问题，及时和同事沟通、探讨，及时和领导汇报，寻求领导的帮助。营销文件下发后，及时转发相关同事学习。对营销文件，反复学习、研究，充分理解文件的内涵，GS系统设置好相应的特批号，A折进行合理的预提，同事有疑问的时候，及时给她们解释。5月份数据中心也就营销方面，来司进行了梳理和帮扶，指出了我们存在的问题和可以改进的地方，2023年下半年会针对性的对这些方面进行分析、思考和规划。

仔细度方面：因个人性格属于急性子，工作过程中，总是会出现一些不该出现的低级错误，每次犯错后，自己都懊悔不已。如，2023年4月的财务报表3.9.1表，当月原料的采购数量和采购金额的数据完全一致，导致所有原料的采购不含税价均为1000元/吨，该错误发生的原因为，VLOOKUP公式直接复制过去后，未修改取数列值，导致报表填制错误。30岁之前总是学着让自己做事快一点再快一点，30岁之后学着让自己做事慢一点再慢一点。发现慢其实比快难得多，后续我还是需要继续的努力学习，让自己慢下来、静下来、沉淀下来。

沟通能力：自身表达能力有所欠缺，与部门同事或公司其他部门同事偶有出现沟通不畅。本身相互间出发点都是一致的，都是为了更快更好地完成工作。但因各自忙于表达自己的立场、意见或是诉求。没有认真聆听对方，导致误解对方，最终导致沟通不畅。发现自己这方面的不足后，自己进行了总结和反省：遇事不能急躁，静下心来倾听，待对方表达完之后，自己完全吸收对方的意思表达后，再冷静思考、分析后组织好自己的语言，再和对方表达自己的看法及后续处理的意见。牢记初衷---我们在解决问题，而不是制造问题。

人员帮带：今年年初开始，与部门同事就成本会计这一岗位的工作进行交接，交接进度、效果均不佳。分析原因：思维方向不对，很多基础性的工作，没能大胆的快速的放手给同事单独处理，导致月末结账进度慢，需要通过长时间的加班进行弥补。后期经过领导提醒，充分意识到自己的问题，立即重新调整好自己的状态。以前总是想着，同事做的太慢了，做完很多地方有问题，我需要从头到尾检查梳理一遍，费时费力，还有就是习惯了这么多年做具体事务，总想着自己完整做一遍，心里更有底。孰不知，个人的能力是有限的，一个人无法完成一个部门的工作，需要团队的协作才能有效的完成部门工作。前期就是自己的这种错误的思维方式，导致手上大量的基础工作无法脱手，没有时间去兼顾、跟进部门的重点工作。未能对部门工作进行及时的盘点、总结及归纳，导致部门工作效率、质量没有提升。后续工作中，需要把基础性的工作均让同事接手，让她有机会学习和成长。前期虽耗费时间和精力去跟进，但只要她学会之后上手了，自己会更轻松。否则永远会受困于这种恶性循环。还有就是总部同事的学习计划，安排的不合理，没有费心思去跟进，后期会进行改进，定期跟进，及时沟通。