不知不觉中2023年又过去了一半，静下心来，回顾这半年来的工作，开年信心满满，可归根结底可以用两个字来概括，那就是：“迷茫”，就具体问题反省如下：

反省一：乐业黑点料

开年上班第一天，早、夜班、班前例会：用激励的方式，鼓动员工：去年的一切将成为过去，包括卡料、乐业黑点料、料斗掉东西、颜色问题等等都是去年工作中存在的硬伤，今年如何改变，总结过去，如何杜绝，列举了好多事例，并对岗位职责进行了梳理宣贯，可第一件打脸的事，就是不间断的出现乐业黑点料，也试图找了各种产生的原因，进行杜绝可结果都是徒劳，无法给领导解释，使自己一度深陷“迷茫”之中，最终在丁经理的指导配合下，我和丁经理一夜未休息，丁经理负责下面开机，我在混料倒料平台配合加料，最终原因找到，并进行了验证。才使自己得到了释怀，最终总结：混料是生产的源头，各个源头必须严把，才能将这个源头真正的控好。

反省一：心态

从开年到现在：乐业黑点料，放料不低于5次，我和员工一样，一度陷入“迷茫”，使自己的心态发生了巨大的变化，焦虑、情绪失控、发飙，成了常态。忘记了管理者的最大能耐：“是激励人而不是控制人”的初衷。导致员工抱怨，班组工作氛围大打折扣，这样那样的问题不断出现，当初的信心满满化为乌有，成了问题多多，当原因找到重整旗鼓，为时已晚，上半年的工作就在一晃中过去了。当回顾总结时，才感觉到，工作中：心态很重要，心态决定“能力”，能力关乎一切结果，只有摆正心态，不断发现问题，解决问题，才能有好的结果和更加自信，促使自己的工作更加努力。努力 ：不是为了成为多强的人，而是既可以安心地不求别人，又可以精彩地自力更生 ！工作结果才能得到更大的提升。

这是我上半年工作不足的主要问题，在此进行反省，其它不足之处还需领导多多指正。