回顾上半年工作，对于我来说最大的一个突破就是招聘工作的推进。由于之前从未接触过这项工作，今年从开始的摸索到现在能够顺利的把整个流程顺利的盘下来，其中也离不开集团及广角领导的培训和帮助，现对上半年的工作进行一个反省和总结。

一、工作的前瞻思维不够强，刚接触招聘工作总是缺乏系统性的考虑和研究，感觉东一榔头西一棒子的没有抓住要点，导致出现问题了再想办法，不仅没有进展反而非常疲累，被动性直接拉满。

二、工作魄力还不够强，碰到困难的时候总想拖延，但其实问题并不会因为拖延就消失，反而会减少解决问题的时间。对一些工作仅仅停留在思考的层面，缺乏果断，正所谓当断不断反受其乱。

三、创新意识还不够足，人事和行政工作比较琐碎日常，与人沟通交流也比较多，总是形成固化的思维去处理事务，导致处理事情的效果并不理想。

故而结合以上反省，下半年我更应该坚持学习，并学以致用，将新的工作模块继续细化；在面对困难时做到主动协调、攻坚克难；多与前辈沟通，积累经验，拓宽工作思路，提高效率。

勉之期不止，多获由力耕。