炎炎夏日，容易人心浮躁，考虑问题片面，做事冲动。使自己冷静下来细思过往，反省上半年的工作和生活中的不足，为下半年更好的工作和生活查漏补缺，夯实基础。现反省如下：

反省一：部门成员轮岗工作安排急进，考虑不周。按年度团队培训计划，安排核算组同事轮岗，互相帮带学习，同时交叉检查复核前期工作，计划是比较完美的。在执行计划的过程中，我性急了，急功近利，同时要求核算组全部成员都交叉轮岗，轮岗初期轮岗成员既是师傅，又是徒弟，月底结账工作需要师傅做一次，同时给徒弟讲解一次，徒弟与师傅在学与教的工作时间方面存在冲突，导致月底结账期核算组同事无序加班，团队整体工作氛围急速下降，工作效率低下；要感谢团队成员不辞劳苦，团结一致，加班加点，克服了我在指挥上的失误，保质保量完成了工作任务。一切都成为了历史，工作氛围重新回归正常，但是“一将无能，累死三军”的教训，将永远成为我指挥安排工作的一面镜子。

反省二：随着年龄的增长，工作阅历和沟通技巧的积累，性情应该越来越柔和理性。反省自己，当遇到简单问题反复出现，或多次沟通后制度流程执行仍不到位，又或者沟通过程观点出现明显分歧的情况，在沟通过程中会不自觉提高沟通语调，有时甚至血压上冲，出现情绪化状态，自己还不能及时察觉。前几天部门同事下班后悄悄问我：“领导，今天你跟谁打电话，声音好大，都吓到正好来找你签字的同事了”。哦！，有吗？有点半睡半醒状态，沉思回想了好久，自己近期状态真的不对劲了，也许是三年疫情大环境不好影响，也许是工作压力增加影响，也许是担忧小孩教育问题的影响，今年的体检结果首次出现血压正常值高值也印正了这点。回顾今年以来种种表现，真的没能调控好自己的心态，沟通过程中喜欢反复强调自己的观点，表现出一种咄咄逼人的姿态，怎么可能会有效沟通呢？必须深刻反省，“有理不在声高”，“有效沟通首先要善于听取对方意见”，“以平常心，做平凡事”，“时刻保持乐观、积极、向上的心态”。

以上两点，作为我半年度工作反省，请领导和同事们批评指正。