2023年的上半年很繁忙，也遇到很多事情，无论工作还是生活，感悟和反省如下：

一、团队建设需要信任，信任是团队的基础，有了信任才能更有效、更真实、更彻底的完成团队任务，但信任不代表不监督，尤其是目前的岗位特殊性，更不能听之任之，以信任取代监督。监督的方式、方法很多，需要找到合适的方式，让部门全体都心存红线。监督目的其实很简单，就是让大家不要掉队，让团队更向前。

二、关于认知。节省了、节约了，当然好，但不能窃喜，认为很好，没有问题了，应该思考是否能通过更有效、更合适、更合规的方法达到更节省、更节约、更有效率，所有事情都是一个PDCA的循环过程，循环停了，问题就要来了。

三、关于争取。随遇而安是生活态度，积极争取也是生活态度。可能说到底都是在追求心里的平和。“无所谓”让人平和，“努力争取”也让人平和，只是个人价值实现的形式不同而已。现阶段的我必须属于后者，对美好生活，对工作都需要后者的心态，努力争取，努力达到自己预期的效果，在努力过程中提升自己、认识自己，体现自己的价值，“无所谓”不行，必须“努力争取”。

四、关于沟通。沟通无疑是重要的，无论是工作还是生活。就自己而言做自己，表达出自己想说、想做尤其重要，这点在工作中略有不足，有的时候和领导、同事欠缺沟通，不太善于表述自己的想法，事倍功半；有时又凭经验和主观想法评判一些事情，对事实缺乏足够的认识，做出错误的判断。这些都是欠缺沟通的表现，需要在后续的工作中改正。

以上是上半年的感悟和反省，请领导、同事批评指正。