中财讯　为加强新进营销人员培养的规范化，有效提高新营销人员的留存率，使其快速融入团队、适应市场、产出销量。12月15日-17日化建业天津总部在天津中财型材有限责任公司举办了2014年第三期（新员工）培训。

　　此次培训对象是天津总部所辖区域各营销机构的新入司营销人员，共计13人参加此次培训。在集团培训科的高度重视、天津总部领导及天津基地的大力支持下，全体学员积极配合、认真学习，经过两天半的培训，了解了中财集团基本概况与企业文化，学习了营销员手册知识、管道产品知识，配合大客户营销技巧分享、工程操作实战模拟及经验交流，取得了良好的效果。

　　15日下午，启动开训仪式，使学员充分认识到公司对新入职营销人员的重视，宣贯“空杯心态”、“活在当下”等理念，以便学员在接下来的学习中做到全身心、饱热情参与。培训期间，每天早晨以跑步与队列训练的方式进行早训，培养参训学员的团队意识与协作理念。

　　学员通过对中财集团介绍及企业文化的学习，对公司产生了更强的认同感与荣誉感；通过对社保福利的学习了解了中财提供给我们的关怀与福利，增强了归属感；全体学员实地参观了天津基地生产车间，对公司规模和经营产品有了基本的认知，初步了解了公司产品优势及行业优势。

　　16日上午，天津技术服务部同事为学员介绍了中财排水/雨水管道知识，课程紧密贴近市场，案例纷呈，精彩不断。下午，在技术服务部老师的讲授下，学员系统的学习了管道产品知识。

　　17日上午，学员继续深入学习管道产品知识，并在天津技术服务部老师的带领下实际操作了管道焊接，理论结合实际，为以后的营销路奠定了良好的基石。18日下午由天津总部首席执行官助理侯伟伟带来的大客户销售关键时刻行为模式课程，结合中财精神文化及营销管理知识，在讲授营销技巧的同时帮助学员树立了“日事日毕，日期日新”的观念。随后，学员们通过工程操作实战模拟的情景体验课，了解了工程操作流程，讲师解金鹏在课堂上分析点评了学员表现，并解答了在实战模拟中学员遇到的问题，提高了学员工程操作能力与信心。课堂气氛活跃，学员亲身参与，身历其境，受益匪浅。

左上：乔宇 左下：张贤清 右上：解金鹏  右下：侯伟伟

　　在培训的最后，培训专员与全体参训学员进行培训心得交流，参训学员总结此次培训所得，对未来发展进行展望，并站在培训受众的立场对培训班的组织安排提出建议，促进培训工作的进一步完善，为后期天津总部培训工作的优化起到了促进作用。通过两天半的学习，所有学员均有所斩获，对中财的前景充满信心。

　　17日下午，本次培训在积极奋进的气氛中圆满结束。