中财讯　2024年4月9日至10日，集团举办了“2024年第一期新员工岗前培训”。此次培训旨在帮助新员工深入学习中财历史，清晰了解中财的各项制度，搭建良好的岗位职涯规划，更好地参与中财未来。

训练营开训仪式上，人事教育处处长金双喜发表了热情洋溢的开训致辞，金处强调，新员工是公司的新鲜血液，也是公司未来发展的重要力量。他鼓励大家保持学习的心态和积极的职业态度，不断提升自己的能力和素质；同时，也要培养团队意识，与同事们携手并进，共同为公司的发展贡献力量。

训练营从不同角度设计了岗前课程，人事教育处常务副处长韩宁为新员工们带来了《我们与中财》的课程，韩处长向学员们详细介绍了中财集团的发展历程、企业文化核心价值观，并深入解读了公司的发展观和人才观，同时，从职业规划和岗位执行力角度切入，和学员们沟通了打造职业素养、职业态度和职业技术融为一体的快速职业学习和成长的发展之路。

下午，人事教育处招聘一科科长谢天宁为大家带来了《中财制度介绍》专题培训，详细解读了公司的各项规章制度，包括劳动合同管理制度、员工考勤制度、员工违纪处理办法等，帮助新员工们更好地了解公司的管理体系和工作要求。之后是由招聘二科科长施杰辉主讲的《有效表达与沟通》专题培训，通过生动的案例和实用的技巧，向大家介绍了如何在职场中展现自我、自信表达，提升岗位沟通效果。这一课程对于新员工们未来的工作交流和团队协作具有积极意义。

第一天最后一个环节是“致一年后的我”，新员工们纷纷在信纸上写下对自己在中财集团发展的期望和自己的奋斗小目标。不仅让新员工们对自己的未来有了更加明确的规划，也让他们更加坚定了在公司发展的信心和决心。

4月10日，学员们前往新昌梅渚基地和青山基地进行实地参观学习，在基地展厅，大家认真品读中财历史和发展，了解中财产品；在智能化的车间实地观摩产品生产制造的过程，通过这一天的参观学习，学员们对公司有了更加直观和深入的了解，也对“实业是山，金融是水”的中财特色发展道路有了进一步清晰的认识。

2024年第一期新员工岗前培训圆满落幕。通过两天的培训和学习，让新员工们进一步了解公司，增加归属感。相信随着时间的推移，他们将在公司的各个岗位上展现出自己的才华和能力，为公司发展贡献力量。