2008年4月1日，我经过层层考核有幸成为了中财的一员，却因一时难以解决的个人问题，不得已我于次月的1日又离开了中财，在中财的这一个月用“来也匆匆、去也匆匆”形容是再好不过。虽然只是短短的一个月时间，而我却深刻感受了一回中财人之 “正、勤、苦、勇、严”的文化精神。至今，辞职时的情形犹如昨天，回首起来自己感到最愧疚的事情就是未曾领会劳总及人教处孙处的多次善意挽留之情。

　　或许自己与中财注定有缘，或许是中财给我的印象太过深刻，自己在离开中财后曾经很长一段时间“身在曹营心在汉”，“人离心未离”。工作之余，我仍时常会不自禁去浏览中财网站，捕捉中财的各种信息，也会有意或无意地与原来法务部的一些同事交流心得，畅谈感想。在一次交流中偶然得知中财有“能上能下、能进能出、五湖四海”的用人之道，由此，自己也有了再进中财的想法和规划。然而一年前自己的草率决定以及一年多来的事过境迁，我是否还是中财需要的“中财人”？自出走中财一年多来感慨颇多，特别是2008年的全球金融危机更是告诫我，个人的发展离不开企业的稳健经营和“以竞争的眼光评判人、以竞争的方法培养人、以竞争的手段发展人”的良好激励型用人机制。经原法务部同事的帮助及人教处领导孙处的再次推荐，我于2009年7月份再次向中财投出了我的求职简历，在投出简历之前，孙处的一席话也使我深刻感受到了中财的宽大胸怀。蒙劳总厚爱，我于2009年9月再次成为了中财的一员。

　　在再次回到中财后，算而今7月有余，感触和收获颇多。自重回中财以来，所接触过的公司各级领导都对我亲切有加，特别是金总，在工作之余，以朋友的姿态常和我们员工坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还常以关爱之心来引导我们做好各项工作。其他同事也对我这个新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导和帮助，对工作方法、方式都是事先征求意见，事后集体总结。工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。正因为如此，让我再次感受到自参加工作以来只曾在万向集团有过的“快乐工作、工作快乐”氛围。

　　由于之前在其他单位从事的主要是非诉业务，且以房地产领域为主，较少涉足相关业务，所以期间自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从重回中财这几个月来看，发现自己渴求的知识正源源不断地向自己走来，到中财这个大溶炉里慢慢得以消化，这就是经验，这就是人生的财富。愿自己能与蒸蒸日上的中财事业共发展，我爱中财。