集团财务中心不同原先的财务部，工作职能扩充了，工作要求更高了。而我虽然拟定了工作构想，但实际操作好象还在重复过去，古板划一，没有多大改进。其实我喜欢变化，喜欢更新，古板重复不是我的本意。但我有限的能力未能将工作开展得更富新意，更见成效。假如说一项工作有五个层面，我可能只达到第二个层面就会认为是事情的全部。肤浅的认识使我缺乏一种能力，即一种深入进行下去的能力。

　　不善于深层面钻研工作的原因，可能是我惰性使然，常局限于惯性思考，不善于改变。虽然我想革新，但事实上我比较循规蹈矩（也许是受传统保守的家教过深）。而现今世界（大环境）追求创新，大胆奇想，日日变化；有着良好发展态势和强劲发展活力的中财（小环境）同样是热衷于革新变革。无论大环境小环境都在瞬息万变。作为中财人，必须学会改变，习惯于陈规熟套是要影响工作的。比如：我有十来年的财务工作经历，多少也算有点经验，可将以往经验延伸运用于现在财务中心的工作实践中，在某些方面容易形成偏狭甚至僵化。我举这个例子并不是说改变就是要否定过去，而是形势环境在变，为适应现在和未来，需要扬弃自我，改变自我。当然我也不是赶着潮流盲目求变，而只是想积极主动地去改变，甚至驾驭变化。

　　什么是变化？生活中调动搬家是变化，这只是外在变化；还有另一种内在变化，变化后外表依旧，但新生命在旧的躯体中开始了。我希望自己做这样一个新人，走出固定的思维框框，踏上新生的路。

　　那么如何改变呢？没有不付代价的改变。这个代价就是吃苦耐劳的精神，克服惰性，吃苦耐劳地学习，吃苦耐劳地工作，不愿吃苦，改变也就无从谈起了。

　　所以说来说去就是能不能吃苦的问题。我想唯有超越家庭，抛开私心杂念，刻苦钻研，孜孜不倦，一步步改进，不断完善，从量变到质变，方能获得良性变化，方能提升财务中心的工作地位和档次。 都说“人贵有自知之明”，其实我感觉“自知”并不是最难，最艰难的是“自知”后的实际行动。如果只知道自己有某些问题，而始终不能实际纠正自己的问题，这种“自知”也算不上难能可贵。

　　因此光说不练，疏于行动，那只能是自我安慰。我选择中财，中财选择我，这应该是我的动力。我不能再象沉溺希望的守株待兔者一样空空洞洞、碌碌无为地浪费生命。

　　说到这里，我竟突然想到我们既有趣又有点道理的车牌号码“05983”—好像暗示我们“动，我就发”。行动才是最重要的。