一晃半年又过去了，回顾自己半年来的工作，总觉工作平平淡淡，日日如此，只是一种机械的应付，缺乏创新与热情。虽然办公室的工作确实是比较杂，有时忙完了还说不出个名堂，但无论事情的大与小，无论工作的繁与简，总得要有人去接手，总要有人去面对。就像三百六十行，每个行当总得有人去做。办公室在公司里是一个不可或缺的部门，从某种意义上讲也算是一个重要的部门，作为办公室的负责人，从职业的角度来讲，应专注于工作，应用心的去做好每件事，这不仅仅是对公司领导有个交代，我认为更重要的是一种使命，是一个职业人应具备的职业道德。我或许没有进取、或许没有进步，但我不能不敬业，这是我的人生准则。

　　另外，在工作中我作为一个管理者，要学会控制自己的情绪，要用理性的头脑去思考问题，判断事理，先学会管理自己的情绪，然后才能管好其他的事情，有时候感情用事，随心所欲，往往会误了事情。

　　还有，在工作中总不会都是一帆风顺万无一失的，有时候难免会犯些错误，犯错不可怕，可怕的是不会勇敢的承认错误。因此，作为一个管理者，要学会认错，我认为这点很重要，认识了错误，可以从错误中吸取教训，学到知识，会变的更聪明，内心非但不软弱反会更强大。

　　再有，人要懂得感恩，感恩养育你的父母，感恩赏识你的人，感恩帮助过你的人，生活中需要感恩的人和事很多很多。只有常怀一颗感恩的心，你才能体会到人生的幸福。

　　以上只是我的一些零碎感悟，也权作我的反省吧！