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我的反省
文章来源     作者梁洁     日期2012-07-24     点击量2766

  一、为人处事

  《诗经》云:战战兢兢,如临深渊,如履薄冰,也许从远古时代开始,中国人在做人的问题上就有很多的思考,由此而来的恐惧与悲伤,已成为生命的印记,在血脉中流淌、遗传……

  回想自己看了十几年的美剧,以及对于美剧的热爱,多多少少也影响了自己的价值观和处事风格,中西文化,一个是“十字架”,是扩张的非此即彼的外散,是那么的直接,一个是“太极图”,是含蓄的可有可无的圆融,是那么的委婉,也让自己的性格呈现了两面性。

  听过一句话,你宽恕的能力,爱的能力,拒绝的能力,决定你做人的高度和生活品质,是啊,人性中有“嗔”,有抱怨,你要锻炼自己宽恕的能力,人性中有“痴”,有执着,你要学会自己爱与分享的能力,人性中有“贪”,有妄念,你不要放弃自己拒绝的能力。

  记得刚进公司的时候,有位领导跟我说过,要把始终如一的不卑不亢坚持下去,对于人生来言,就是一份了不起的镇定和从容。

  可能,我一直在找寻着为人的平衡点和原则,却把根忘记了,做人难得的是“忘我”,不要老想着能够得到什么,要去取悦谁,取悦这个世界,也许这个世界、这份事业的完美源于自己的无知无畏、忘却一切、甚至忘我的勇气吧,大道至简,世界其实从来都不变,简易的我们无法想象,时时刻刻变易的是我们的心而已,我又何必想着改变自己的个性呢。

  二、空闲的境界

  现在的工作多少与培训相关,而我内心却对于培训和教育有着一个不大不小的坎,师者,传道、授业、解惑,那么做这块工作的人,必须要有本事,本来人世间,有大道,有小道,传也要拿捏准确,广角业接触的时间很短,工作时间也不长,历练不够,所以我时常自问是否有这样的能力,这样的想法一直痛苦的纠缠在工作中,所以经常会羡慕业务一线的人,会羡慕业务审批科室的人,每天忙于我认为非常正经的事情,觉得自己忙的都不自信。

  某然有一天,看到一段话,说世界肯定不是忙忙碌碌的人创造的,一定是“闲人”创造的,唯有他,才有闲情,才可以仰望星空,才不为果腹、利禄、名声而忙碌,才可以发现日晷,并且一分一秒的来享受时空,感受清冽的空气和雨丝绵绵,由此创制历法和节气,为很多忙碌的人指导方向……

  是啊,也许每个人都有自己独特的地方,从内心分析,之所以纠结的原因在于我很想亲自去做,害怕变得夸夸其谈,其实呢,站在旁边整理和总结的人也有自己存在的价值,我们可以称之为“观察者”、“记录者”、“传导者”,并且他们工作中使用的能力和技巧,也是涵盖了平时工作的方法,我又为什么妄自菲薄呢,“闲”并不是让放下手中的工作去遨游,而是一种心境,是一种静心感悟,不急躁,不焦虑的胸怀,是一种不计较眼前得失,不看一时成败的胆量,未来虽不可知,桎梏随时都有,关键还是心态。

  三、感恩反思

  对于入司几年碰到的领导和同事,内心是非常感激的,上半年科室一起也跑了很多地方,广角的首席和很多同事给了我很大的帮助和指引,让我更加深切的感受、学习了很多,有时候真的觉得自己很幸运,领导的信任和科室同事的孜孜不倦,他们都付出了很多,让我也在不停的反思自己,遥想当年刚入司时候的样子,笨拙好动,做了很多现在看起来很可笑的事情,但是好像领导都没有批评过我,我也在自以为是的过程中成长了。
  
  观察现在,我以当面指出科室的问题为荣,觉得这是要求高、管理严的标志,认为培养科室的同事的最大关键在于帮他们分析他们的特点,优弊,技能,并且直言不讳的说出来。的确,我已经忘记了等待的力量,打着为大家好的旗号,往往自己把自己的心弄乱,也许并不是科室所有的事情都要顺着我的思路,过度的干预和解读,会让大家都疲于奔命,相信等待的价值,等等,再等等,就会有不一样的能量和格局。

  最后,借用领导给我发的一条短信作为总结,人情练达是智,发心纯净是德,知难不难,定能成事,百炼方成钢,人生是舞台,愿能全情投入,更有不断超越。

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