一、对自己要求不严，行事轻浮。在任职鲁西市场管理处首席执行官期间，管理处司机因故请辞，当时我考虑到车子基本上交给济南代表处人员使用，他们能自己开车跑市场而且觉得他们投入很大收益较少就想当然把司机的工资用于给他们的补贴，而没有将司机辞职一事上报公司。当时觉得这样做虽不符合公司制度但也是为市场并不是为自己，且如果再招聘一名司机作用不是很大还不如直接用于支持机构工作。深刻思考之下，我自己认为一件有利于市场的好事却是一件严重违反公司制度和违背中财精神的十分恶劣的事件，这充分说明我组织观念单薄、行事轻浮，率性而为的本性，在这里我诚恳的检讨自己，反省自己，今后一定用中财精神严格要求自己，坚决、彻底的执行公司的制度。

　　二、不学无术、不求上进。对工作、对人生没有高的追求，还自以为是心态好，平时也疏于学习，不求上进，还经常说别人不学无术等等。一次和边总的交谈中，边总对我说一个人的见地很重要，见地的高低决定一个人所能达到的高度。反思自己前几年的所作所为所思所想，真的感觉很惭愧也很后悔。我一定会以高要求对待自己，勤学习、勤思考，努力提高自己各方面的素质，做好自己的本质工作。

　　三、管理水平急需提高。从以前的鲁西管理处到现在的北方总部，主要的工作职责都是管理，扪心自问，自己在这方面是很欠缺的，尤其缺乏科学的管理水平，以前的管理更多的是感情管理、人性化管理。需要学习、学习、再学习，思考、思考、再思考，以提高自己。