进入中财已有十个年头，每次的反省总能体会到反省是成长过程中非常有效地一种手段，是自我提升的一条途径；有些问题反省多次，却收效甚微，主要与自己的毅力有关，根据上半年工作情况反省如下：

　　上半年尤其是一季度，指标波动较大，工作一度陷入被动，部门内管理人员精力受到很大的牵扯，忙忙碌碌经过很长时间才有所好转。从侧面反映出部门建设工作不扎实，随着产品规格、种类的增加，系统变得复杂，要求我们有一个更加牢靠的基础，要求管理上进行改进，按照习惯性的做事方式，显得徒劳与身心疲惫。经验在目前起主导地位，而学习的荒废，导致头脑中知识的匮乏，潜力不能有效地发挥。在学习方面曾经有两年的时间保持的较好，部门内每月进行两次学习，轮流作为主讲，讲后大家进行讨论，当时感觉每一个案例均可以在我们实际工作中找到对应的问题，对部门骨干人员培养方面，有较好的作用，虽然每个人学习后的收获都不相同，但仁者见仁、智者见智，均能从中悟出道理。通过学习可以让我们按照正确的方法做事，现在想想那段时间也是管道生技部进步最快、最大的。应再重新坚持。

　　技术创新方面进展缓慢，自09年公司领导安排自己负责天津基地的技术工作，虽感受到压力很大，但并未能真正的化压力为动力，学识的匮乏只是其一，缺乏深入研究与恒心才是最主要的原因，08年就设想改变型材的打包方式，以解决劳动强度问题，但遇到机械设计的难点，而放弃。今年技术例会再次提起后，动力部在网上查找出解决方案，此问题目前通过其他方面的改进，已没有必改的要求，但它说明当时我们研究的不够深入，缺乏恒心，搞技术最忌讳遇到困难而放弃。华建业已搭建技术创新、产品创新平台，硬件方面得到更大的支持，吾辈应努力。