一、耐烦耐劳。我一直觉得自己还算是一个耐烦的人，现在我渐渐明白我的耐烦是耐别人的烦，简单的烦，单一的烦，真正自己遇到大的烦多重的烦就立马紧张起来，继而心浮气躁，处理事情也就没有了章法，最后往往没有善果。曾国藩说，居官以耐烦为第一要义。其实不仅仅居官须耐烦，要成就事业都需要有耐烦的功力，否则必将被迎面的困难击倒。耐劳一直是我的缺陷，多年来我总是在这个问题上犯错，后来我自己对成就事情的人必须具备基本素质归结为三个字：劳谦明。劳心尤为重要，这是做事情的基础，劳心的人即使成不了大事也不会没饭吃。耐烦耐劳是对一个人智力和体力的综合考验，我会在今后的职业生涯中时刻提醒告诫自己。

　　二、身体力行，以求自立。进中财以来我算是做了一些事情，有些是我自己直接操作，还有不少是协同完成，或者是我整合资源来完成的。其实我骨子里是一个喜欢借力做事情的人，因为存在这样的内在动力，我就不喜欢深入研究，觉得研究的事情让善于研究的人去做，我只要知道结果就可以了，明白了结果我就想着让善于操作的人去实现预定的目标，我还把这些看成是对人力资源的整合，省力又省事。这样整合的结果有时还确实有效，这也增强了我对人力资源整合的信心，同时让自己浮了起来，接着就随外力漂动，失去了自己的根基。名医是看病例看出来的，是动刀动出来的，绝对不是资源整合出来的。只有自己能行能做，才是成就事业的开始，否则就是外行领导内行，不是被内行玩弄就是玩死内行。早年的时候边总提醒过我自立方面有问题，而我当时也没有听明白，经过这些年的反思，我越来越明白自立的重要性。自立当以身体力行为重要手段，自己去感悟自己去探究，这样才能抓住事物的本质，找到困难的突破口，现实既定的目标。

　　反省二点请同事们指正。