感恩的心。在上海中财一干就是十多年，一下子告别了这个舞台，很多同事心里很难过，我也一样。徐昌总工的女儿徐薇，我以前的司机小黄得知这个消息后马上来看我，尽管没有表达什么，但仍让我感动，他们都已经离开了中财，但他们都依然关心着我们的公司和我。我知道这里有曾经朝夕相处的情义，更是因为一份对公司的深深的感恩之情。他们一个曾经是公司的出纳，一个是我的司机，在公司草创的时候来到了公司，是公司给了他们学习成长的平台，让他们得以在后来的人生道路上有了很好的发展。公司的其他同事也一样，是因为这个舞台，才让他们有了做事的基础有了社会地位和尊严。前些日子和儿子一起去逸夫舞台看京剧，演出结束时，几个主角在热烈的掌声中数次出来谢幕，场面很感动，我和儿子都被感染。但我知道，一旦卸了妆走下舞台离开了乐队和其他演员的他们一定不会再有这样的掌声。一个在舞台上的出色艺人首先要感谢这个舞台和提供这个舞台的人，然后要感谢配合他的其他工作人员。

　　我这些年处在上海中财这个大舞台的中心，在享受舞台的同时也给很多人提供了施展的舞台。他们感谢公司，感恩于我，我一样要感恩公司感恩边总，感谢他们给我提供了这个舞台，感谢他们的知遇之恩。同时我也感谢这些年来配合我工作的公司中坚力量，是他们让我出彩，让我曾经在这个舞台上有了出色的表演。

　　十年前，我和陆祥是二个光人，是边总和中财给我们提供了上海中财，这些年我们在壮大公司的同时自己也获得了空前的发展。然后发展中的自己更多地看到了发展，淡却了感恩之情。我根子里是个低调的人知恩图报的人，但当自己看着公司宏大的场面时仍然会让自己的虚荣滋生，忽视舞台的重要性，忽视了感恩的心，这是我退居后的第一感悟，作为我的反省之一，供同仁借鉴。

　　反省之二，诸侯作风。由于上海中财创立的历史原因和我在这段历史中的特殊地位，使我在公司的工作中拥有了特权。我总觉得自己不是个刚愎自用的人，是个开明的人能接纳别人意见的人。但是我毕竟还是一个有思想和偏好的人。正是因为这个思想和偏好，让我在用人做事让朝着一个我自己都无意识的方向发展，那些和我臭味相投的人慢慢和我相聚，相反和我差异大的人离我而去，日积月累我在公司的特殊性越演越烈，最终阻碍了公司的发展。徐总的女儿徐薇在中财实业的时候就一个出纳，在当时的公司条件下，我感觉已经没有办法给她提供更好的平台，而她还想做会计甚至有更高的职业目标，最后她选择离开了公司，现在她已经是月薪六千以上的外资企业财务主管，尽管她在我们公司得到了锻炼和提高，给她提供了晋级的平台，但我还是要说的是，在中财蓬勃发展的时代我为什么没有在我们公司给她提供新的舞台呢，这个原因我以前自己也不知道，也没有去想，现在想来，就是因为不相投。从她身上，我感觉到，我是不是在用人上存在很大的问题，因为个人的偏好放弃了很多有用的人，导致了公司的发展僵化。

　　也许因为我的特权，让我在公司里行事比较随便，很多事情都依赖公司的同事来帮助，甚至有时家里的事情也让同事们帮个忙，给人以主人自居的感觉。造成的影响一定比较坏的，突然的离职让我失衡的同时也感觉到了不便，但更多让我感悟到昔日自己的诸侯作风。

　　当有同事为我的离去而黯然落泪的同时我同样还听到有同事爽朗的笑声，这是一种被长期压抑突然被释放后喜悦的发自内心的笑声，笑声让我苦涩，也告诉人们一个时代的结束，一个崭新时代的开始。有时一个人自己在做什么也不一定知道，也许只有在不能做这些事情的时候才知道原来自己一直在这样做，我就是这样的人。

　　角色转变过程中有很多反思与感悟，这里我就反省这二点。我祝愿上海中财在新的构架下飞速发展，也希望自己在退居二线后能适时调整心态，为公司做出应有的贡献。