时间匆匆，05年就这么又过去了。真的感叹世间为什么会有这么多单向跨越！然而偏偏人又这么会犯错，于是人类又有了太多的后悔、逃避和错上加错，直到最后的单向跨越“生与死”，以“世道不公”“命苦”结局。但古人早已得出了解决之道一日三省，只是人要承认自己的缺点并战胜自己太难。来中财已反省了很多次，确实改了很多，也进步了很多，这要感谢中财的反省制度，它强迫我去反省、去思考，并形成了习惯。随着环境的不同、工作职责的不同，新的错误也在不断发生，我必须不断地反省。

　　太多的人生经历、太多的坎坷使我改掉了很多，也隐藏了很多，我所表露出来的性格，在来中财之前后判若二人。但隐藏的东西随着时间的推移或多或少又会暴露出来，虽不会有以前那么强烈，但危害不小。倔强、粗暴、逆反心理这些都是我性格上的缺点。在处理某些事情时，当理智过后就会暴露出这些缺点，而且往往不再顾及后果。虽然当时看来也是想解决问题，并无真的恶意，但影响是很坏的，造成的后果也很难弥补。今年山东潍坊办事处一次车辆迟到问题，客户确实要货很急，但车辆因私自配货迟到了一个晚上。客户扣留了车辆。因车上还有青岛办的货，所以想尽快处理这件事情。但当听到客户要求赔款三万元时，于是火冒三丈，劣根性在这时不计后果的暴露出来。事后冷静地想想确实可以用更好的态度处理这件事情。

　　有时候我在考虑自己的定位问题，我究竟具备哪些素质，我想我更偏重于执行者。但也不能算完全合格的执行者，合格的执行者除了不折不扣的执行外，还必须具备100%理解领导者意图的能力。但我在碰到复杂问题时，缺乏洞察力和理论智慧，往往理解不能深刻，甚至偏离领导的路线。对此我有深刻的认识，需要恶补。

　　今年俞总因另有重任调离天津，天津的日常工作由我负责，一年下来有很多东西值得我去思考。首先是人员上的问题，今年中层以上人员走了好几个。虽然原因各不相同，结果是好是坏也难下定论，但我一直在想是我同他们沟通太少、还是让他们看不到希望、是我个人魅力不够。新人又如何培养得更好，还有新产品开发和技术积累如何同新昌、下沙呼应。这些还需我继续反省和思索。