一、自以为是，瞎指挥
05年春节放假的事，由于自己在外面呆的时间较长，回家心切，总认为别人也是和我同样的心情，既然不再生产了，我们在这儿也没事，就贸然决定提前放假，为满足营销发货只安排留守值班的人和门卫值班，如果安排周到的话也无可厚非，但却在这上面出了问题，我没有顾及到公司的资金和财产的安全，使公司的资金和财产暴露在巨大的黑洞面前，这件事幸好被领导及时发现，才阻止了事件的进一步发展，确保了公司资金和财产的安全，从这件事中可以看出，我是多么的自以为是，考虑不周而瞎指挥：对上自以为是，目无领导；对下不负责任，瞎指挥。幸好没有演变成大事件，不然的话作为一个公司的老员工，上对不起领导对不起公司，下对不起为中财辛苦奋斗的员工，他们辛苦奋斗的成果在我手中付之东流，我将无地自容，抱憾终身，从这件事件中，我将吸取深刻教训，事事三思而后行，不懂的勤向上级请教，改掉自以为是的坏习惯，对下要负责任，不乱发表言论，要树立领导者的榜样，在此我向所有天津中财的员工说声“对不起”，由于我的瞎指挥给你们带来了很多不便，使你们的安排和生活完全被打乱：对不起！
二、做事不够深入，看人管事，好管的管一下，不好管的就由他去，致使有的事慢慢向坏的方向发展；更重要的是可能人才大量流失，因为一般能人都比较有脾气，比较难管，由于我的耐心不够，几次管下来之后就放任自流；使下面的人得不到重视和培养，慢慢对公司失去信心，最终导致人才流失。还有严重的毛病是我对人产生成见后很难改变，对他不理不睬，使别人很难适应我。上级领导不知如何改变我，下面的人又不知如何来适应我，使公司工作很被动，这些都是我的顽症，我必须狠下心改变它，不然的话很难适应这个社会，将被社会淘汰。
三、凭经验办事，缺少计划这是我又一大毛病，经验本来是一种财富，但因过于依赖经验，缺少计划就变成了一种缺点，我总认为计划不如变化快，只要给我目标，不用订太细的计划，凭经验做就可以了，结果没有计划的目标将是一场空。
四、俗话说：“心态决定一切”，一个人的心态决定了一个人的为人处事，在经历了这么多年的风风雨雨以后，静下心来评估一下自己的心态，感觉己经存在着一种严重的暮气，自己对什么事都抱有一种无所谓的态度，反正“就这样”，与世无争，多一事不如少一事，这严重影响自己的工作，与现处的岗位也格格不入。
西奥多·罗斯福在任时曾经感叹，假使自己在75%的情况下都能做得正确，他就可以最大限度地实现自己的愿望，这位20世纪最杰出的人物渴望达到的最大正确比例是70%，那么我们的正确比例又该是多少呢？有人算过如果你在55%的情况下都能做得正确，就可以在华尔街每天赚他100万，我想象我等人做事正确的比例大概也就40%。所以要反省的事实在是太多了，但由于自己能力有限，大多数自己做的错事根本不能认识到，所以自己的反省可能很肤浅，希望各位同事不遗余力的指正。