首先，在过去的工作中遇到一些困难时，主观能动性发挥得不够。在思想上太过强调一些客观因素的制约，而不是以更积极的态度尽力谋求一切可能的解决办法。

　　其次是，做事情时有一定程度的效率低下（虽然好听的解释叫：理想主义、追求完美），有些工作未能够及时开展，从而造成错失，留下遗憾。

　　再者，在一些具体的工作方式上还存在明显不足。如何创造良好工作氛围，鼓舞士气，促进团队合作，公司、员工共同发展等方面工作不力。虽然这其中有我本人个性特征的影响，但作为部门负责人，就难辞其咎了。

　　是次反省，时逢盛春，却遭非典，省心查体，思古念今，一时激荡，难以自禁，遂涂鸦附庸，聊以志之。

　　　　尘世纷纷，非典扰扰；
　　　　几番身省，几多汗颜。
　　　　山亦郁郁，水亦滟滟；
　　　　空发悠思，呜呼不矣！

　　　　饕餮青铜，狞厉绝美；
　　　　佛佗世容，拈花不语。
　　　　路固修远，道亦永存；
　　　　止无行人，止无舟子？