• 管理团队(一)
  • 您当前所在位置:首页 > 管理团队专辑 > 管理团队(一)
个人反省
文章来源     作者俞兴尧     日期2000-01-24     点击量2448
  九九年总的说来又是榨甘蔗汁的一年。平静而论,从实践中取得的经验在九九年是较多的,但总觉得时间太紧张,很想挤出一丁点时间来给自己充电提高,但一直连这样的时间也没有。要说反省,就从以下几个方面来分析。

  一、思想与心境

  心静不下来,有些浮躁,有些看开,踏不了实。“烦”是我年末的状态,努力寻求解脱之计,不得结果。看到很多事情不如我想象的那样,没有按预定的计划发展,感觉这个原因也有道理,那个因素也可能起作用,摸不定,太累,不想再深入,假以有些能使自己虚荣一下的东西(这种感觉引人入胜),这样的情境积累多了,会把人一阵一阵地往上浮。

  人,大概就是这么浮起来的,是在存在隐患和问题同时又有虚荣的条件下浮起来,若仅前者,还不致于糟,若无后者,不致于浮。

  二、工作方法

  1.太恪守,为求完美些,导致彼此失衡,导致丢西瓜而捡芝麻,有时把自己也贴进去了,结果是平平淡淡,仅留下一份自己被自己所感动的心情,自己品尝。

  2.不信任,不敢放,使自己畏首缩尾,但最终也没有把事情做好。

  3.脾气有些躁起来了,易把矛盾简单化。

  具体工作:

  1.下沙:产品质量上对工艺的把关程度不够,对质量的研究不够深入,有避的念头。

  2.新昌:在生产部人事上由于扩产速度快,员工招收过程中把关不严,没有力促公司先期进行人才储备。

版权所有 © 中财招商投资集团