一、不求进取，安于现状

　　市场经济瞬息万变，它是综合素质的较量。作为一个下属公司的管理者，我应加强学习，不断更新知识，在“学”中“干”，在“干”中“学”，否则将会被市场和公司所淘汰。认识自身之不足，却很少能静下心来多学习新知识。工作中缺乏勇气和胆量，一切以稳中求生存、求发展，在公司管理方面缺乏创新与开拓精神。在以后的工作中对自身缺点要“有的放矢”，把漏洞补上。不拘泥于经验，要推陈出新，要有韬略，把员工的冲劲、杀气凝聚成一股“势”，以便开创担保工作的新局面。

　　二、对事物缺乏一种判断及承受能力

　　遇到曲折就灰心丧气，失去当初创业时的杀气，甚至对自己走融资道路多年所积累的经验和想法产生怀疑，容易受事物的消极影响。感情用事，不能从大局出发，积极主动解决问题，对事物的分析与判断缺乏一种真正定力。在困难面前不敢面对现实，找理由下台阶，而不从事物的本质上找原因，做事经常想走捷径，缺少实实在在办事的精神。这是近期发现的最大缺点，也是我事业前进中最大的障碍。我会尽力做到一切从大局出发，攻守有备。