一、做事认真不够

　　“认真”作为做事的基本道理，我认为自身在两个大的方面较为缺乏：一是立志，事业的开始就在于立志，自己想做多大的事情，要有多大的成就，关键就是立志，志向的高低很大程度上影响了今后的工作方向，自问自己？我在志向方面是低要求的，满足于生活的基本保证，生活得自由自在。志向上的低要求在实际工作中也带来了很大的弊病，工作中不能勤于思考，没有自己的整体思路，满足于领导怎么说，就怎么做，领导不说就没有事做。比如10月份的型材营销例会，开会的通知、材料的准备都是由营销部负责落实，但在具体操作中既没有考虑到开会对各营销片组可能会提出的问题，反映的质量问题如何处理，给予答复，如何去控制应收款问题等等，也没有能与领导的相关部门商量和落实，在开会时就发现准备不充分，受到边总的批评。

　　二是事业心，立志的高低直接决定了事业的高低，在事业方面自己常常满足于我也不想成就什么大事业，只想做个平常的人，对事业没有一种追求，做事上过少考虑事情应该怎么做，过高考虑了自身，比如这次去下沙工作，按理领导安排去下沙工作，应是很光荣的一件事，然而自己过多考虑到生活的不便，刚进入下沙工作时，没有能较快进入角色，沉下心来，这是十分不应该的。

　　二、学习缺乏恒心

　　为了提高大家的知识水平，上半年公司化了很大的精力组织学习《经济法》，本来这是一个提高自己的绝好机会，从内心上说自己也很想学一点，但一年下来，至今尚未认真通读一遍，学起来往往被其它事情所困。总是把看书放在次要位置上，学起来又不求深刻理解，不去举一反三地加深了解，而是走马观花的一知半解，装装门面而已。自觉求知之精神太差，学习中的惰性，是我的顽疾之一，在历次的反省之中多次提及，但未能改观。

　　每次反省，都会对人生有新的领悟，愿自己能够早日成为一名合格的中财人。