在中财公司的十几年时间我感觉自己并没有虚度，曾一度感慨为中财公司贡献了自己最精华的青春，但现在感觉到更多的却是中财公司对我的培育之情，是它让我的生活在发生改变，是它让我学会了戒骄戒燥，学会了忍耐。在这么一个大的集团公司里，我一直在基层工作着，看着中财一步步的发展，那么的坚实有力，让我有了更多的动力来提高自己。

　　2010年在匆忙中度过了，看到发文要求有级别的人员都写反省，觉得挺好，使我在改正原先想要改变但一直没有改变的一些陋习上多了一份力量。平时我对每一件事的发生都会自己在心里认真的想一遍，我到底做对了哪些又做错了哪些，但过段时间有些毛病又会重犯。现在经过反省和梳理，让我对自己的不足之处有了更深的认识，然后见于纸上，接受众人的目光，相信自己会时刻提醒自己不再犯的。

　　一、对事方面

　　对于事情，由于从进公司就是从事的营销服务工作，所以对这份工作心里更多的是坦然，处理事情也一直都是信心满满，但在一次营销管理处的通告上显示出来的数据，才发现原来光有信心和经验还是不够的，不管再简单的事如果不用心去做那么你肯定会出错，网上的在线回笼及每日的日报都是有时效性的，一旦出错就会有一串的连锁反应，自己虽然知道这点，但还是出现了半年4次的失误，而这些就是因为我平时没有去仔细的核对部门同事所做的工作造成的，如果我复核的时候能够更加仔细一点，相信就不会有这4次失误了。

　　另外自己的工作计划总是不能如期出来，每一次根据领导的安排边计划边做，而不是统筹的去做计划，这样的做事方法让自己很被动，这也是我的缺点之一。

　　二、对人方面

　　对于小团队里的每一个成员，本以为自己管理的已经很到位了，但直到其中一位一起共事了三四年的同事提出辞职时，才发现自己处理人事关系还是很不足的。对于他们的想法我并没有真正的掌控到，连她要辞职了也是她要正式离职了我才知道，对于我来说我并没有得到她的信任。基于这件事情让我感觉到了自己在管理方面的不足，四五个成员的小团体虽然不大，但要管理好它，让它为公司发挥更大的功能也不是简单的一门学问。在以后的日子里惟愿自己能不断的学习中财文化、中财精神，使自己在管理方面得到不断的提升。