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2012年度反省之《论工作激情》
文章来源集团总部     作者张文斌     日期2013-01-24     点击量2265

  激情,是一种饱满的精神状态,是一种积极的工作态度。激情可以使我们释放出潜在的巨大能量,发展出一种坚定的执著,激发出创造的活力;激情能够感染周围的朋友和同事,形成激情奋进的群体。身为中财人,就要生命不息,奋斗不止,充满激情地去工作,用崇高的精神支撑伟大的事业 

  激情是事业的灵魂。工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。激情是奋斗的动力,带着激情去工作,就会自我加压,激发干劲,产生韧劲,获取动力。激情是创新的源泉,满怀激情,就能激发潜在的创新灵感,迸发创新的火花和冲动,产生创新的思路和举措。激情是困难的克星,带着激情,遇到困难和问题,就会不怕难、不觉难,充满自信,想方设法攻坚克难。

  环顾过去一年的工作,最大的收获不是做了什么完成了什么,而是发觉了这一年当中我自身的工作激情并没有完全的释放出来,相反的,似乎已经缺乏了一种敢闯敢拼的精神,缺乏自加压的积极性和主动性。工作中似乎习惯了按部就班、安于现状。渐渐淡化了曾经的追求和理想。这是一种不好的现象,不能助力滋长。须努力克服之!

  对待工作的激情不应该是心血来潮、兴之所至,而是一种觉悟、追求和境界。应当具备一种强烈的使命感责任感,这是激情的根本向导和内在动力。如此,才能在工作中取得更多的成就和荣誉。

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