进中财公司这么多年，发现自己基本没有进步，自己也没有好好思考这是为什么，总是抱怨这抱怨那的。

　　2013年初，我情绪很低落。张（晓舟）经理发现后，经常抽空和我谈心，和我一同梳理我身上存在的问题和缺点，给我分析、讲解，并引导我改变。通过张（晓舟）经理的教导，我有种恍然大悟的感觉。

　　他让我明白了：要想进步，应该好好反省自己，并改变自我。虽然很早就听说了：“吾日三省吾身”这句话，也明白这句话的含义。但2013年的我，对这句话有了更深的体会。

　　回顾2013年，自己还有很多地方没有做好，特别是下面三点：

　　一、沟通协调能力有待提高。

　　我做事情相对比较较真，也一直认为较真能有效的提高工作效率，所以在实际工作中，较真是我工作的主旋律之一。

　　作为生产调度，沟通协调能力是必备的能力之一。俗话说：话有三说，巧说为妙。如果在工作中不懂得沟通技巧，不懂得用诙谐幽默的说话方式缓解一些尴尬的局面，往往会事倍功半。

　　二、发生突发事情时，会抱怨，会寻找借口。

　　每当发生突发事情时，我总是一边解决事情，一边寻找借口，特别是别人出了差错而影响到我自己的工作时，我会在解决事情的同时还大发牢骚，甚至有时会得理不饶人。虽然事情最终得到了解决，但气氛总是搞得很糟糕。

　　而这个时候，张（晓舟）经理都会劝我，对我说：“抱怨解决不了问题，关键在于事情终究还得去想办法完成。为了达成目标，你遇到了怎样的困难？能寻求到哪些帮助?还需要哪些帮助？如何防止以后再次发生类似的事情？我们要不断得去寻找合适的方式方法。”

　　三、思想的巨人，行动的侏儒。

　　做生产调度这么长的时间，发生了许多自己处理不好或想不明白的事情。每当发生这种事情的时候，都会责备自己掌握的知识太少，暗暗告诉自己：要努力学习，要掌握设备、模具、物料等知识，只有这样才能更好的做好调度工作。

　　一开始还会寻找相关书籍看看，慢慢慢慢的就开始找借口（太忙、没时间、看不懂），当没有发生事情的时候，就好了伤疤忘了疼，觉得不学习也无所谓，最后不了了之，直到下次发生事情责备自己时，才会埋怨自己不好好学习。

　　要想进步，不仅要好好反省自己，还要改变自我。新的一年，先从上面三点开始，鞭笞自我，改善自我。