2013年的钟声已经落幕。2014年的钟声已经长鸣。首先给中财，给各位领导，各位同事，说一声新年快乐。回味自己2013年的工作，有许许多多的不足和不给力。但真是因为这些不足，不给力给了我进步的动力，发现了自己问题所在。正因为这些不足，不给力，给了我前进的方向。俗话说的好，乌云过后才是彩虹，黑暗之后才是黎明。那么我相信这些不足，不给力之后，将是改变自己的曙光。现将13年工作中的不足，不给力做以下反省。

　　反省一，不够深入，班组凝聚力不强；

　　自己在很多问题上不能够进行刨根问底，也不能深入其境去分析，往往造成且过经过，长期以往只能让自己越来越不明白。对班组存在的问题老是不能深入了解，班组存在什么问题也不能及时掌握，导致事态的恶化，影响班组的团结和凝聚力。作为一个团体不是个人秀，而是团体秀。个人的力量甚微，大家的力量才是力量。但是作为一名管理者，就应该要有清晰的方向和思路。带着大家向前走，而我在这方面缺少方法和思路。使大家凝聚性不强。在今后的工作中首先自己深入，规划好自己的工作思路和方向，让自己的团队抱成一个拳头冲向成功之门。

　　反省二，预防性较差，设备故障不可掌控；

　　自己对设备的关注，检查力度不够，导致设备故障发生了才去解决，一直处于救火状态。班组人员也不能主动发现问题，也不能及时反馈，自己监督，跟踪，检查不够。在今后的工作中一定要多检查，跟踪。有计划性的、针对性的、预见性的解决问题。

　　反省三，工作不够仔细，考虑不全面；

　　自己在工作中不能够仔细认真的完成，更没有站在整个区块的角度去考虑问题，自己在细节方面出错了，也没有很好的进行反思。对班组人员方面考虑不全面，设备全局掌握不够，在今后的工作中一定用心、上心、勤于思考全面性的做好每项工作。