2014年上半年转眼而过，市场大环境在发生变化，市场对质量的要求也是越来越高，客户对质量要求，市场对产品抽检力度等均在提升，需要我们严把质量关，同时提升产品质量，满足市场要求，反思14年上半年的工作，需要反省如下：

　　反省一、关于心态

　　古人云：“人生不如意事常八九”。在我们的工作中，总会有这样那样的困难和挫折。遇到挫折多少对工作的积极性受到影响，需要自己及时调整好心态，保持良好的心态，积极面对，相信自己，让自己更有价值。

　　反省二、关于留人

　　前一段时间我在中财管理论坛看了一篇《如何管理鸭子一样的员工》讲：企业管理者与对员工不是主子与奴才的关系，主子更不是只告诉别人怎么干的人，而是要激发员工队伍产生一定抱负，并朝着一个目标勇往直前的英明决策者。授人以鱼，不如授人以渔；授人以渔，不如受人以欲，“欲”就是植根于内心的兴趣、愿望和为之而努力的激情，它时刻影响着人的行为。

　　市场大环境在不断变化，员工的思想、要求也在变化，一线员工的紧缺及流动率较大，影响到产品质量控制和该岗位的工作质量，如何留住稳定一线员工，提升我们产品及工作质量，需要我们有所突破。

　　反省三、关于沟通

　　和领导沟通缺少汇报：对一件事情喜欢在有结果后进行汇报，过程的汇报较少。和下属沟通缺少倾听：总是感觉自己很忙，缺少倾听下属的意见和想法。

　　好的沟通，不仅能把一项工作清晰、准确的传递给下属，同时使下属受到鼓舞、给下属带来自我价值的满足等，今后需要进一步提升沟通能力，做好沟通工作。

　　以上是我的反省，希望在今后的工作中改之。