不知不觉中，时间一天一天的走过，一天天见证着公司飞越的发展，在这里充满希望迎接新的每一天；回首上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关、加班备战的辛苦，也有遇到困难和挫折时的惆怅感叹。记得柏拉图曾经说过：“我们知道许多外部世界的知识，但我们却很难认识自己。”

　　李世民说：“以铜为镜，可整衣冠；以人为镜，可照得失。”铜也好，人也罢，这些都是反省检点自己的工具，在人的一生中，反省是不可缺少的一部分。工作中，我就时刻在以“吾日三省乎吾身”作为自己的为人准则，取得进步就要学会吸取经验，面对失败就要积极探求经验，避免类似错误的重复出现，对待工作也努力做到亲力亲为，关爱下属。当然，人无完人，经过这一年来工作时间，我在工作态度、管理方法上的一些问题也逐渐浮现出水面。及时对这些问题进行总结反思，在以后的工作中努力进行改正，对于做一个优秀的管理人员来说是十分必要的。经过认真的反省，我认为个人工作中还存在着如下不足，需要改进：

　　一、任何人都喜欢追求完美，我也一样,不论是生活中还是工作中，我都希望把任何事做到尽善尽美,因此每当遇到不敬人意的地方我都极容易情绪化，这不管对工作还是对自身都是不利的,在工作中，首先要以宽恕平和的心态看待工作中遇到的难题和困难，首先从自身查找原因，正确评估自身的水平和能力，努力培养乐观大度的良好性格，提高自己的工作能力，使自己保持积极向上的良好心态，在工作中发挥团队作用，把工作变成乐趣,随时随地以饱满的热情投入到集体中去，投入到工作中去。

　　二、学会大度、宽恕,人无完人，每人都有自己的缺点和难处，这就要求我们在管理方面加强员工的责任心和全局感，使员工能有一种归属感,在我部门人员少、工作量大的情况下，更要提倡合作精神,使员工能团结协作、相互配合、相互支持、相互理解,只有这样，才会大大提高工作质量和效率,作为一名管理者，有责任、有义务调整好员工的思想和心态，使每个人都会在一些平凡的岗位做一些平凡的工作。减少抱怨，积极工作，认真、负责的去做每一项事情，成功就会在前方等着你。

　　以上反省，请领导同事给予指正。

　　谢谢！