反省之一：对问题避让

　　有时候工作真的没有那么忙，可出现一些不大不小的问题时，总是第一时间想着抄近路，甚至有一段时间解决问题时采取的是“绕过问题解决问题”的办法，虽然短期可以解决问题，殊不知自己已经亲手埋下了隐患，势必会给今后的工作制造障碍；在对待问题时，还是缺少直面问题、背水一战的勇气。

　　反省之二：随手记录的小习惯

　　以前总是把事情记在脑子里，领导询问某件事情的进展时，“忘了”这个词出现的频率很高，只能多做记录，后来遗漏的事情真的变少了，小习惯，大改变。

　　反省之三：工作效率

　　曾经有一段时间感觉工作很乱，工作效率很低，虽然每天也能完成一些工作，但确实没有进步。其实如果把例行的程式化工作看做“被动工作”，把主动思考寻求改变看做“主动工作”来进行区分的话，应该把程式化工作按部就班快速完成，其余时间留做主动思考。就是因为平时主动思考不够，所以至今还是让一些小的问题长期存在。

　　反省之四：和电脑保持距离

　　办公室电脑太紧张，让出了自己的电脑给统计，记得有一次例会时刘总说过，平时用的太多，信息是多了，可思考也少了，现在虽然大家抢电脑用，但是一个月下来厚厚的本子也能写下半本，很受用。

　　反省之五：关于大学生的培养

　　年初新入司几个大学生，对于她们的工作情况，有一段时间很担忧。自主性可以提高主动性和责任感，而且当被关注时，员工也会认为工作很有意义，通过向上级反馈和沟通也能知道工作效果，我在工作里给她们提供的“自主”环境和“反馈”渠道太少，今后还须多注意。