2011年是我进入湖南中财财务部工作的第二年，回顾这一年的工作，我有几点感触，其中之一就是财务团队建设上的不足，特此反省与诸君共勉。

　　因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。相反一个没有团队精神的组织，将是一盘散沙；一个没有团队精神的民族，将会难以强大。个人单打独斗的时代已经远去，团队合作的时代已然到来。我们需要的是团队精神。正如古人所说：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用。”但是，在市场竞争越来越激烈的前提下，合作并不一定产生1+1>2的效果，如何进行有效合作，形成一种团队精神，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，以达到整体效益大于部分之和的效果，是每一个组织的重要任务。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。