大多数时候，我们都期待自己能够得到外界更多的回报，期待自己的未来会更美好。但是当我们面对现实的时候，往往会因各种不如意而失落。但是通过自我反省，我们不难发现，其实更多的是因为我们自身原因而造成的。反省是一面镜子，它能将我们的失误清楚的照出来，使我们有改正的机会。在生活中，我们要经常反省自己，使自己的人生之路更加充实、完美。
    
　　反省一：基础工作落实不到位

　　纵观上半年的指标，PE/PP-R指标依然是波动较大，没有明显的提升。我不止一次的反问自己，车间现有班组长人员稳定，没有出现离职现象。同时，人员技术力量得到进一步提升，指标应该有明显提升才对，但为什么指标没有明显进步。究其原因是我们基础性、规范性的工作跟踪、监督不到位，班组的执行情况大打折扣，对于开机、调试废料的控制随意性很大，从而导致指标的控制上起伏较大。

　　反省二:调整好自己的心态

　　俗话说:“三百六十行，行行出状元”。心态决定了我们的工作状态，工作状态决定了我们的工作成绩。无论身在哪个岗位，做什么工作，首先要调整好自己的心态，这样我们才会有良好的工作状态和高昂的工作激情。反观自己，有所松懈。PO指标在2013年有一定的进步，我对自身的要求有所松懈，总以为PO工段的工作已逐渐步入轨道。然而恰恰相反，PE-RT提速后指标控制的下滑，暴漏出了自身在班组日常工作管理上的松懈，我对班组管理上的松懈是导致班组长工作松懈的根源，需及时予以弥补，希望亡羊补牢，为时未晚。

　　反省三：缺乏大局观

　　宣总在管理管材生产部时对我们说的最多的一句话是：“授人以鱼，不如授人以渔”。扪心自问，实在汗颜。生产系统的工作性质决定了班组长作为基层管理者的重要性，而自身对于班组长的管理和引导不到位，每天只是将精力放在班组的指标控制。并没有积极的去引导班组长做好班组的管理工作，导致个别班组管理比较混乱，总是出现拖后腿的情况。为此，王经理和我进行了多次沟通，并且制定了针对班组长的管理培训，使我进一步明确了自己的工作重心和方向，希望在以后的工作中能有所突破。

　　日子还在延续，工作仍需努力，总结经验和教训，必将有利于我们前行。