来到吉林中财即将两年了，忘记了从什么时候开始，时间开始飞快的流逝，总感觉每天的时间不够用，总有很多事情处理不完。猛然间回忆起了上学的日子，在我的印象中，上学期间每天都在盼，盼着下课、盼着放假，那个时候半个小时、十分钟、三十秒都感觉非常的缓慢，可是现在再也不会有这种感觉了，只剩下了对于时间飞逝的无奈和依依不舍。

　　我的反省之一就是关于时间与成长

　　在吉林中财的两年时间，我见证了公司的高速发展和扩张，但是很遗憾我们的工作并没有跟上公司发展的速度，没有能够充分的预见到高速发展所需要的配套服务和人员储备，总是按照原有的经验或者模式在进行按部就班的组建团队，所以造成了上半年的工作的手忙脚乱、顾此失彼，不得不进行一定程度的取舍。按理说两年的时间不长但是也绝对不短，但是两年时间过去后服务部的工作是不是有了“质”上的飞跃呢，或者说自己培养出了合格的区块负责人呢？这方面我觉着做的并不好，自己还一直强调要对团队成员负责，为他们提供成长的平台和空间，但是现在看来完全进入了误区，不是时间到了人员自然就合格了，而是应该制定出不同时间段团队或者成员应该达到的水平，如果没有达到肯定是某个环节出现了问题，及时纠正才能快速培养人、建立起团队，避免再出现人员拙荆见肘的现象。

　　我的反省之二是关于观念与工作

　　前段时间看到了这么一句话“你内心把对方当朋友，那么他就将成为你的朋友；你内心把对方当敌人，那么他必然成为你的敌人”，对待工作也是这样，如果大家都能把工作做好当成一份责任，那么无论是对内还是对外工作都可以做好。观念很重要将直接决定工作结果的好坏，是应付了事还是精益求精。针对此点我也需认真反思，因习惯或者性格使然，有比较强烈的先入为主的意识，然后就会以此为出发点去分析考虑问题，也因此出现了对内或者对外工作的处理欠妥当，所以要切记纠正思维出发点，在未充分调查或者了解真实情况时应该多换位思考，才能尽量做到公正、合理。

　　5年中财人，每年都反省，但愿能进步，在此告诫自己认真反省，认真做人。