年关将至，一年来对自己在工作中的不足之处有必要作一下反省。
   
　　一、人的心态问题
   
　　一个人做事的成败完全取决于做这件事的人当时的心态。在经过一年时间风风雨雨的磨练中，我从一个脾气暴躁的人慢慢转变成了有耐心、有忍耐力的人，虽然取得了很大的进步，但还远远没有达到职责岗位的需求。比如在处理某些特定的事情中，容易露出激进的一面，没有完全控制住自己的情绪，有时总在抱怨一些事情，认为这些事情不关我的事情，某些事情没有达到自己的期望，总有或多或少的抱怨，而没有积极的想办法去解决这些事情。
   
　　二、做事情不够认真、细致、深入
   
　　在生产部一年的管理工作中，总认为只要把需要进行的工作交代下去、布置下去就可以了，对下面员工的期望过高，认为他们能够独立完成本职工作。殊不知每个人总会有或多或少的惰性所在。在布置任务的同时没有尽到去监督、检查的职责，所以事情总是事倍功半，达不到要求。

　　以上两点在今后工作中尽量改变。人无完人，不足之处还有很多，望各位领导同仁指正。