回顾13年度的工作只能用“忙碌而无为”来概括，工作上也未能做细做深，取得明显进展，现就半年中的不足反省如下：

　　一、细节与跟进

　　细节关注不够，工作过程中未能注重从细节上去关注，重点跟进，并以小看大、以点带面的去看待问题，以此来评判部门制度的执行力及运作状况，而我在日常工作中总是过度关注事件的时效性，缺少过程的持续跟进、对新思路的验证与完善，从前期的重点关注，到后期由于自身惰性滋长，跟踪力度逐渐下降， 导致推进缓慢。“细节决定成败”， 在此反省需改之。

　　二、自我提升

　　时常思考自身存在的问题，寻求突破自我的方法，去解决一些部门中反复存在问题。但由于接受新的理念不多，总是以老的思路及方法去完成工作和部门的管理，创新不多。事件处理往往停留在表面，深入不下去。时代发展不进则退，希望自己在今后通过不断地学习真正地去改变自身存在的问题，更严格要求自己，不断地完善自我。