反省，如同正常的血液循环，没有它就不免有停滞和生病的现象。回顾已过去的2011年，自己在工作中不免有遗憾的地方，特反省如下：

　　一、对人员的培养、发展、造就认识不足，更缺少系统考虑

　　“诚实、认真、谦让”的中财精神可以说是从人的修炼上着眼的，因而培养、发展造就一批中财人成为我们一切工作的出发点与归结点。然而就我个人而言，对培养和发展人的问题缺乏正确认识，对人的使用更缺少系统考虑。常为无人可用而苦恼，究其原因在培养、发展、造就人的过程中，没有把握事物的本质，重表象而轻内容，避实而务虚，没有把它当成一项长期的任务，系统的工程来考虑，这对公司的长远发展是不利的。

　　二、各方面的理论水平没有提高

　　当我把更多的时间与精力投入到日常工作时，发现许多事情并没有朝着自己预期的设想进行时，故产生心理上的压力，也使得自己无法平心静气地学习更多的东西，特别是无法安心读书学习。自身的各种综合能力包括认识能力、判断能力、创新能力等似乎已经到了极限，而这一切都需要书本理论作为支撑的基础，目前我缺少的正是这些。

　　三、没有突破惯性思维

　　许久以来，自己的工作方式都如同已经画好的条条框框中进行着，自己也似乎乐于其中，但如何才能突破自我，实现新的飞越，在一个新的起点上？答案就是必须摒除已有的惯性，回到原点，重新开始新的跳跃！

　　在新的一年里，我会继续奋力前行，以饱满的热情投入到工作中去，积极思考、探索，努力超越自我！