随着公司要求的不断提高，我逐渐认识到了自己技术上的欠缺和管理上的不足，让我进一步认清了自己，所以今年时时在反省自己，努力想提高自己，在自己提高的同时，提高班组的工作效率，具体反省如下：

　　反省1——太过于热心

　　我的性格是对待员工坦诚相待，用感情感化员工，但是往往是事倍功半，经常帮他们干活，体贴他们，换来的也仍是抱怨和牢骚，指标控制和现场管理仍然不能取的很好的结果，所以我意识到，光靠 “情”是没有用的，管理员工一定要用规章和制度，公平公正的严格执行，才能有成效，对于工作要做到“无情”，对于员工要做到“有情”，今后还需继续努力。

　　反省2——心态

　　对待工作总觉得认真尽心地做好本职工作即好，自顾自做，结果的好与坏不善于汇报，不善于沟通，所以自己的知识面越来越窄，与人配合方面越来越吃力，对于新人在技术和为人处事方面帮带得也不够积极和主动。通过公司的管理培训，以及今年公司要求的提高，意识到自己原来的心态已经跟不上公司的步伐，目前及时调整自己心态，积极地对人对事，发现在帮助别人提高的同时，自己也得到提升。

　　反省3——思维
  
　　对于技术方面，对于工艺和产品质量方面，思考的方式已经固化，有时很着急，也想要创新，也想彻底解决一些技术疑难，但是自己就是找不到方法，当别人解决一些问题时，发现其实转换一下思维，换个角度也可以想到，可是自己这么多年没有好好学习，没有充实自己，所以落伍了，思维的换位思考，也是在学习和提高自己的基础上才能体现的，所以今后要好好计划，自己该如何提高自己，充实自己。