反思昨天是为了迎接更美好的明天；反思失败是为了取得更大的成功。反思是一种品质，使我们清醒。不断地反思，我们会拒绝重复性错误，没有反思就没有新的发现。

　　转眼间，第一季度匆匆过去，回顾这短短三个月的时间，工作中暴露出了许多不足之处，现反省如下：

　　一、对制度流程的重视程度不够，忽略了工作中流程的重要性，工作中的标准化流程原本能使工作轻松、简单明了，减少人为因素的失误，使各岗位的权责分明，提高各岗位人员对工作的警惕性。可在实际工作中就是有意或无意识的淡化了标准化流程的目的和意义，没有真正的将这一目的和意义利用起来，最终造成不可估量的损失。

　　二、对员工的指导不够，每一位员工都应该要从一个或多个领导那得到更多的工作方法，以便更加快捷，有效，准确的完成工作。这方面平时所做的努力不够，以至于车间各岗位人员的技术水平、业务能力没有得到较大提高，日常工作仍停留在堵漏洞上，员工却没有掌握更好的工作技巧从根本上将事情处理在萌芽阶段。

　　三、创新改善意识不够强烈，思想循规蹈矩，思维没有跳跃出固有的模式，平时有些流程或者表单明显存在缺陷甚至不合理，却仍然一如既往的在执行，却未曾想进行改进或者补充完善，使工作更加顺利开展，从而提高工作效率。
四、对问题的认识不够敏感，往往一件事情需要反复发生才能意识到要去处理，或者是产生了严重后果后才知道问题的严重性，并没有在第一时间采取及时有效地控制方法。

　　反思是对自己过去的一种总结，是对自己过去的思想行为的客观评价，更是一个伴随着我们人生脚步前进的长期过程。人，只有不断的反思才有可能抛弃我们自身的陋习和人性中的痼疾。