我自认为自己是一个做事倾向完美的人，当然这个完美是凭我自己设定的，若有不按我设定的方式方法做，我就常常认为是不合理的，甚至坚决反对，其实这并不是完美，而是彻底的固执，也是狭隘的心态，所谓狭隘的定义我自己也无法彻底做出解释，回想我又为何偏偏挤在一个自认为是正确的而实际上很狭窄的定义里呢！如果这样时间久了，将再也没有人愿意和你去沟通及交流，慢慢的就变成孤家寡人，要知道众人拾柴火焰高，一个人浑身是铁又能打几根钉。只有放下自己，接纳别人，才会发现，天很大，外面的世界很宽阔，我只是沧海一粟！

　　在面对问题时，我发现我变了，变了很多。回想以前，那个时候是不怕有问题，是把有问题作为我工作的切入口，把解决问题作为工作中的乐趣，从问题出发去解决问题。但现在感觉不一样，很烦去解决问题，碰到问题就想避开，难道真的是随着年龄的增长、随着在公司工作年限的增加，自己变得越来越怕事情了？考虑的问题也越来越多了？思前想后，还是前怕狼后怕虎。我想作为一个中层领导，要有能力去理解公司领导做好哪些事情和解决哪些问题，并就此对部门工作做以安排，以确保按照公司期望的方式和进度完成任务，当然在完成任务的过程中，碰到一些疑难质量问题，要随时给领导及相关部门提供信息，使损失降低到最低限度，要开诚布公，别把问题都隐藏起来，隐藏只会给公司造成更大的损失，当然在你指出一个问题的同时，也要想方设法提供解决的办法，不要只是揭露问题而不提供解决办法，要自己承担起问题的责任，只有这样才能更好的解决问题，才能更好的把工作做好。